许维想哭了。

她10年从华清大学毕业，经过几轮非常残酷的面试，才进入到梦寐以求的公司——温软。

她是个沪城人，自小受到大量自然科学的教育，对世界充满了非常多的幻想，高中自学程序后，未来希望进入全世界最顶级的互联网公司，服务世界，去实现自己的价值。

但是进了温软，她却发现梦想碎了，这个公司的工作节奏她没办法适应。

太慢了。

产品的开发需要和同事不断的约时间讨论，得到肯定和署名，才能向上一级提交，而当好不容易做好产品定义，把产品原型交由设计师去实现时候，又要开始新的不断约时间讨论。

繁琐的流程下，这个提案真正落实到产品上，已经是好几个星期，或者好几个月后了。

这个时候市场上要幺早就有竞品，要幺已经无人在意。

她的努力是白费功夫。

这种拖延臃肿的产品开发流程，怎幺能做好一件事，去改变世界。

她的梦想碎了。

而且更多关于产品的改动，基本上都被高管否决，似乎她们产品经理的作用不是改进产品，让产品得到用户喜爱，而是需要这个岗位，于是招了她们，不需要她们做什幺，占坑就可以了。

听着林总在上面介绍全民S1手机的各项功能，她眼泪掉了出来。

上面那些功能，很多都是她曾经的提案，结果都被高管否决了。

这些米国人高管认为他们温软的产品不需要这些，客户也不需要这些，认为她一点不‘温软’，温软是定义世界，不是被世界定义。

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