‘内部卷起是什幺？’

李菲打开全民百科，百科上注明：原指一类文化模式达到了某种最终的形态以后，既没有办法稳定下来，也没有办法转变为新的形态，而只能不断地在内部变得更加复杂的现象，经网络流传，很多高等学校学生用其来指代非理性的内部竞争或‘被自愿’竞争，现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体‘收益努力比’下降的现象，可以看作是努力的‘通货膨胀’。

简而言之，某一种资源有数量限定，想要竞争的人超过人均可以分配的水平，为了获得这个资源，这些人需要付出成倍的努力，导致这群人过分劳累。

典型是大学录取，卷生卷死，次一级是加班，当行业有公司通过加班获得竞争优势，其他公司为了不落后这个公司，只能同样加班而再次获得同一起跑线水准。

只是回到同一起跑线，实际上双方都没有因为‘过分劳累’而获得相应奖励，反而导致整个行业处于高度竞争状态——赚的钱跟以前一样，没有增多，却更累了三倍不止。

这种情况有点类似囚徒困境，双方合作对双方都有利，但是互相难以保持默契，总有人毁约，想要合作互利互惠，几乎不可能实现。

除非有外力出现，譬如第三方作保证，告诉处于困境中的囚徒对方的选择，并且这个第三方有一定‘手段’保证两个囚徒会相信彼此，保持合作。

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