本来是杨晓峰一些人对厂里的考核不满，聚集一群人找厂领导要一个说法。

但一到会议室，主动权一下子被赵宏图给掌握了。

直接抛出来一个问题，老老实实干事的人，都是吃亏的。

闹事的，反而享尽好处。

一下子，把问题的焦点给转移了，工人和厂领导的对立，变成了好好干的和不好好干的人之间对立。

赵宏图还嫌事不够大，继续说道。

“在厂里，有很多的老实人受冷落、被亏待。

有的人老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作，可是一有提拔任用的机会，往往因为不会“闹夜”而“无奶可吃”。

有的人任劳任怨，恪尽职守，勤奋努力，但由于从不讲价钱，不跑不送，不找不要，常常被当做螺丝钉拧紧不动。

相反，那些擅长察言观色、阳奉阴违的“聪明人”，平时作风不严、态度不严、组织纪律性不严，却总是工作没干多少，风头出了不少，好处捞了不少。”

会上不少人点头认同，这年轻的厂长，看问题真准，话也真敢说。

“老实人吃亏、投机者得利，是对老实人的不公平，是对投机者的纵容，更是对公平和正义的践踏。”

“亏待老实人，人们就会把世故圆滑当做一种本事，把“八面玲珑”当做一种能力，其结果是，具有实干精神的人得不到重用、具有求实作风的人被疏远，人人热衷于搞形式、忙钻营。”

“大家好好想想，要是厂里都是所谓的聪明人，都不想好好干，厂子还能发出工资幺？”

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