唐粟已经想好了拉拢人心的方案。

很简单——

他只需要把苏糖讲述的方法，原封不动的拿出来用就行了。

对此，唐粟心情有些复杂。

公司的游戏是他从地球上搬运过来的，拉拢员工是他从女朋友这里借鉴过来的，公司是张宇宁管理的，未来公司开发部主负责人，很可能也要落到许华华头上……

那幺，他这个当老板的在干啥？

唐粟陷入沉思。

算了，这并不重要。

再次来到公司后，唐粟就把昨晚跟苏糖详细沟通后，又从米汤工作室借鉴的方案拿了出来，交给张宇宁：“你先看看，如果没问题的话，就按照这种方法去安排。”

毕竟张宇宁也是股东，这种注定要分割股东利益的事情，还是要征求张宇宁的看法。

至于说许华华……

估计就算是告诉她，她也不会在意的吧？

那姑娘现在一门心思想借着工作室搞一番大事业，可没兴趣参与到公司的决策中。

不只是现在，以后应该也没这个兴趣。

当然，例行通知还是有必要的，需要让对方知道公司的很多重要决策，不然，她这个股东未免就显得有点格格不入……

“可以啊。”

张宇宁怔了怔：“你是怎幺一晚上就想出这种办法来的？这种方法确实是很有可行性啊，做游戏的本身就是一群比较纯粹的人，而且在经历过社会的残酷打击后，只要公司对他好，充分做到在精神、物质上尊重员工，大家就会死心塌地的努力干活……”

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