“各位员工，今天我要给大伙说几件事情。

首先是感谢大家近几个月的辛勤劳动，正是因为你们没日没夜的加班工作，让我们刘氏工厂，不论是在服装业，还是在电子产品上都有源源不断的可出售货物。

作为你们的厂长，我对你们深表感谢。

接下来，我们要展望未来，扩大咱们的知名度，扩大咱们的市场占有度，扩增咱们工人的工资收入。”

刘浩全程没有拿发言稿，所说内容除了他自己想的，更多的是借用了不少的领导发言。

工人们对展望未来，扩大知名度没有看法，他们现在竖着耳朵，只想知道工厂如何扩增他们的工资收入。

就目前的工资体系来说，他们虽然不是终身制员工，可到手的工资，那都是其他工厂的一倍往上。像电子工厂，那边的工资加上奖金，据说已经达到了百元左右，制衣厂的女工们算了一笔账，她们若是找个电子厂男工，那两人加起来，一个月足有一百七八十块钱，赶得上不少的双干部家庭。

“提升知名度，扩大品牌影响。

巩固现有市场，开阔更大的国际市场。

做好技术升级，占有绝对的核心技术。”

刘浩抿了抿嘴，看出工人们不想听这些虚的，逐拿出连夜抄下来的工资体系说道：“看样子，你们对我刚才说的内容不敢兴趣。那幺接下来，我希望你们竖起耳朵，好好听一下咱们工厂的工资改革。

除了现有的保底工资，刘氏工厂将向所有员工开启计件模式，即在工作时间内完成规定任务后，凡加班、多做部分都将获得额外的计件奖励。

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