管绥看到谢棠来了，还是一如既往地很热情。好像上次在会上被群嘲的人不是谢棠一样。

谢棠没心情探究这热情

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管绥看到谢棠来了，还是一如既往地很热情。好像上次在会上被群嘲的人不是谢棠一样。

谢棠没心情探究这热情背后的到底是什么原因，他今天是带着任务来的，连寒暄都没有寒暄几句，就开门见山的把来意说了，倒是隐去了。

管绥听他把事情说了，脸上露出一些为难的神色：“一般来说，我们还是鼓励员工奋斗一下，赶上进度的。毕竟排期也是一开始就定好的。朝令夕改，这不太好吧。“

谢棠拿出一份文件放到管绥面前，“排期一开始定的就不合理，这是几个软件团队的效率值，这个项目的效率已经明显高很多了。按照一般周期来排，连第一版都不可能这么快上线。”

管绥拿着那资料看，啧啧称奇：“我记得盛雨没有自己的管理软件……这些是你自己统计的？数字可靠吗？”

“数据是跟人事拿的，原始数据随时都可以查。”谢棠说，“这个团队除了队长以外都是新人，按理说效率不应该这么高。”

管绥看他一眼，“你想说什么。”

谢棠直言：“相当一批人加班的时间是没有登记的。”

管绥把资料放下，翘起腿，把手放在膝盖上，看向谢棠：“公司没有强求他们这样做。”

谢棠：“您知道开发团队加班调休的比例是多少吗？”

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