 问题是营养，不是毒药

 问题是机会，不是麻烦

 问题是发展，不是后退

 问题是动力，不是阻力

你想在职场中得到进步，就要学会用和一般人不同的眼光看问题，要学会化被动为主动。不要认为问题是麻烦和障碍，如果问题处理得好，就会有“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的感觉。

你学会了处理问题，并在这个过程中得到了锻炼，问题也就成了促进你进步的阶梯。

1.问题是营养，不是毒药

如果你把问题看做促进成长的营养品，它就一定会为你输送源源不断的营养成分；如果你把问题看做毒药，它一定会制约你的成长。

几个月前，我忽然接到一个陌生号码的来电，原来是多年前在某台资企业认识的一个熟人。这个熟人姓陈，15年前和我同在那家台资企业当部门主管。此君是典型的“抱怨型”主管，遇到问题时更多的是抱怨，而不是想着如何解决问题。直到给我打电话时，他仍在一家企业做部门主管--而且这个企业比原来的台资企业规模还小。而我认识的另一个彭姓朋友，当年是那位陈主管的副手，时隔多年，当再次见到姓彭的朋友时，他已经成为一家企业的总经理。两个人的反差真是太大了。

在企业工作，没有永久的部属或上级。自己工作不努力，今天是领导，明天就有可能是别人的下属。

我对他们两个人惊人的变化产生了兴趣，开始分析他们发生不同变化的原因。结果发现，他们最大的不同在于对待问题的态度。彭先生把问题当做锻炼意志的磨刀石、职业成长的营养品。当初他在陈主管手下做事时，因为陈主管对待问题一直很消极，常将问题丢给他去处理。而每次接到陈主管交代的任务，彭先生都认真对待，从不敷衍了事。久而久之，那些复杂、棘手的问题，不经意间成了锻炼他能力和意志的磨刀石，成了滋养他成长的营养品。

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